Holland Water is een snelgroeiende scale-up en wij geloven in slimmer en duurzamer waterbeheer door middel van innovatieve watertech en de verdere technologische ontwikkeling hiervan. Onze groei wordt gedreven door een ambitieus team en een heldere visie, ondersteund door een sterke partnership met onze investeerder.
Bij Holland Water halen we graag de druk van de ketel. We halen onze productiviteit liever uit een sterke focus op de essentie. Ons personeelsbeleid is daarom gericht op een gezonde werk-privé balans. We doen we veel om ervoor te zorgen dat medewerkers lekker in hun vel zitten. Daarom is de 4,5 daagse werkweek ingevoerd, krijg je een sportvergoeding, toegang tot natuurcoaching met Marjolein Rubens-Smit en zogenaamde kalibratiedagen.
uren aan coaching met natuurcoach Marjolein
potjes padel gespeeld met collega's
Vanaf dit jaar hanteert Holland Water een 4,5-daagse werkweek. Onze werkweek loopt nu van maandagochtend tot vrijdag 13:00 uur. Voor alle medewerkers. Prioriteit van Holland Water is dat alle medewerkers lekker in hun vel zitten. Dat begint bij genoeg tijd en ruimte voor een gelukkig privéleven dat niet continu door werk onder spanning staat. Holland Water biedt medewerkers die tijd en ruimte met het 2,5-daagse weekend.
Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie.