Ce poste vous intéresse ?
Nous serions ravis de prendre un café avec vous. Des questions ? Contactez Frederik van Aken à l’adresse suivante : +32 (0)4 98 90 05 43 ou hr@hollandwater.com.
HW Belgium développe des solutions technologiques innovantes permettant de gérer les installations d’eau potable de manière sûre, durable et éco-énergétique.
Depuis notre bureau à Brecht, nous accompagnons les organisations grâce à notre expertise en matière de prévention de la légionellose et de sécurité de l’eau potable. Nous travaillons notamment avec des hôpitaux de premier plan, des établissements de soins, des hôtels, des centres sportifs et de loisirs ainsi que d’autres organisations professionnelles.
Afin de poursuivre notre croissance en Belgique, et plus particulièrement à Bruxelles et en Wallonie, nous recherchons un(e) Account Manager doté(e) d’un fort sens commercial et d’un esprit entrepreneurial.
En tant qu’Account Manager, vous faites partie de l’équipe commerciale Benelux et rapportez directement au Country Manager Belgium.
Vous êtes responsable de votre propre segment de marché et de son développement. Vous combinez ainsi développement stratégique du marché, business development et account management.
En résumé : vous bénéficiez à la fois de la liberté et de la responsabilité nécessaires pour développer votre propre activité.
Nous ne recherchons pas nécessairement un spécialiste de l’eau. Nous cherchons avant tout une personne dotée d’un fort sens commercial, d’un esprit entrepreneurial et de la capacité à construire des relations clients durables.
Vous rejoignez une organisation ambitieuse et en pleine croissance qui, grâce à ses solutions, contribue concrètement à une eau potable sûre et durable.
Prêt(e) à grandir avec nous ?
Vous souhaitez combiner développement commercial et mission sociétale ? Vous avez envie d’aider les organisations à gérer leur eau potable de manière plus sûre et plus durable ?
Alors, nous serions ravis de faire votre connaissance !
Nous serions ravis de prendre un café avec vous. Des questions ? Contactez Frederik van Aken à l’adresse suivante : +32 (0)4 98 90 05 43 ou hr@hollandwater.com.
Lors de votre premier entretien, vous rencontrerez le responsable du département pour lequel vous postulez. Cet entretien est idéal pour découvrir l'équipe et la culture d'entreprise. Vous pourrez poser toutes vos questions sur le poste, l'équipe et l'environnement de travail chez Holland Water. Nous souhaitons également en savoir plus sur vous et vos motivations pour ce poste.
Si le premier entretien est concluant, vous serez invité(e) à un deuxième entretien. Cette fois-ci, vous rencontrerez non seulement votre futur responsable, mais aussi un membre du conseil d'administration. Cet entretien permettra d'approfondir votre expérience, vos motivations et votre contribution potentielle à Holland Water. Ce sera également l'occasion pour le conseil d'administration de mieux vous connaître et d'évaluer votre adéquation avec les valeurs et les objectifs de l'entreprise.
Si les deux entretiens sont concluants, l'étape suivante consiste à discuter et négocier les conditions d'emploi. Cela inclut le salaire, les avantages sociaux et autres détails pertinents. Exprimez clairement vos attentes et préparez-vous à un dialogue constructif afin de parvenir à un accord mutuellement satisfaisant.
Une fois les conditions convenues, l’étape formelle de la signature du contrat suit. C’est un moment officiel où vous vous engagez envers Holland Water et formalisez tous les accords par écrit. Assurez-vous de lire attentivement le contrat et de poser toutes vos questions avant de signer.
Félicitations, vous faites désormais officiellement partie de l’équipe Holland Water ! Le processus d’intégration commence : vous serez accueilli(e) et présenté(e) à l’entreprise. Cela comprend :
Holland Water offre un environnement de travail où des professionnels partageant les mêmes valeurs sont désireux de mettre leurs talents à profit, n'hésitent pas à remettre en question les conventions établies, restent toujours concentrés sur l'essentiel, prennent leurs responsabilités et apprécient pleinement leur travail. Rejoignez notre équipe !